Dôchodkové sporenie

Poradíme vám, ako si správne vybrať dôchodkovú správcovskú spoločnosť, zvoliť investičnú stratégiu alebo vyplniť zmluvu. A tiež sa pozrieme na to, ako vďaka sporenie ušetriť na daniach a mnoho ďalších možností využitia doplnkového dôchodkového sporenia v praktickom živote.

Sporiť na dôchodok sa vyplatí i v malých sumách a je lepšie začať už v mladšom veku. 

Čo je dôchodkové sporenie

Doplnkové dôchodkové sporenie je dobrovoľný, tzv. tretí pilier dôchodkového systému, v ktorom sú finančné prostriedky účastníkov spravované doplnkovými dôchodkovými spoločnosťami .

Princíp doplnkového dôchodkového sporenia je založený na zhromažďovaní finančných prostriedkov formou príspevkov účastníka a zamestnávateľa a hospodárení s týmito príspevkami. 

Pri sporení je dôležité zvoliť vhodnú investičnú stratégiu. V ponuke dôchodkových spoločností je celá rada investičných fondov - od povinných konzervatívnych fondov s nízkou mierou rizika až po odvážnejší dynamickej stratégie. Záleží len na vás, akú mieru rizika ste ochotní podstúpiť.

Daňové zvýhodnenie

Príspevok zamestnávateľa je daňovým výdavkom až do výšky 6% ročne zo zúčtovanej mzdy a náhrady mzdy zamestnanca.

Výplata dôchodkového sporenia

Ak si prajete získať všetky našetrené a zhodnotené prostriedky - teda bez akejkoľvek straty - môžete ich vybrať najskôr vo veku 60 rokov. Doplnkové dôchodkové sporenie si však môžete vybrať aj pred touto dobou, najskôr však po dvoch rokoch od uzavretia sporenia. V tomto prípade je však do plánov nutné započítať, že prídete o štátny príspevok, budete musieť spätne doplatiť daňové odpočty, príspevok zamestnávateľa a váš výnos sa zdaní 15% daní z príjmu.

V posledných rokoch sa objavila možnosť zriadiť doplnkové dôchodkové sporenie pre deti a vybaviť ich tak do života finančnými prostriedkami.

Možností, ako si zabezpečiť prísun financií v neskoršom veku, sú tiež dobre zvolené investície.